募集中の講座一覧

自分を守る力を広める、“対話型ハラスメント予防”の伝え手へ

誰かの心を守るために、いま伝える力を育て、ハラスメント対応力を磨いて
現場ですぐに役立つ実践スキルを身につける

このプログラムは、「相手が悪い」「相手を変える」という視点ではなく、自分自身がどう関わるかを学ぶ講座です。
ハラスメントは誰もが「発信側」にも「受取側」にもなりうるもの。だからこそ、この養成講座では、伝える側としての言葉選びや態度、受け取る側としての受け止め方・対応の仕方を、双方の立場で深く考え、実践的に学びます。

「相手を責める」のではなく、「自分ができる関わり方を磨く」ことで、現場で本当に役立つ支援ができるファシリテーターを育成する、当協会独自のプログラムです。

▓ 講座内容

□ ハラスメントの理解
　・ハラスメントの定義と種類
　・無意識の偏見
　・マイクロアグレッションの影響

□ 実践的な対処法
　・感情のトリガーを理解しコントロールする
　・ストレス管理とリラクゼーション技術

□ 具体的な対抗策
　・認知の歪みを修正する
　・ポジティブな思考パターンを構築
　・実践的なケーススタディとロールプレイ

ファシリテーターの役割

□ 講師養成講座の目的と進め方
　・養成講座は「伝える講座」ではなく「場をつくる講座」
　・自分の在り方に気づき、他者を支える姿勢を学ぶ
　・講座の流れ：自己紹介 → 講師の心得 → 内容理解と実践 → 振り返り

□ 講師が意識すべき3つの視点
　・共感する力
　・傾聴する力
　・判断を急がず、問いを返す力

□ 講座全体の進行
　・導入／気づき／ワーク／まとめの流れ
　・ファシリテーターとしての視点を持つ
　・グループワークの進め方と配慮点

□ よくある質問と対応例
　・「これはハラスメントですか？」への対応
　・感情が高まった場面での介入方法

□ ロールプレイ：言い換えを学ぶ
　・シナリオ事例でのペア練習
　・実践→振り返り→フィードバックの流れ
　・観察と気づきの促し方

□ 学びの振り返りと次の一歩
　・認定までのステップ
　・チェックリストと評価観点
　・気づきの共有と今後のアクション

▓ 講座概要とメリット

□ 実践中心の学び ：ワークやロールプレイを通じて、現場に即した実用的なスキルを習得

□ 安心感をつくる講師の養成 ：傾聴と共感を軸に、安心して話せる場づくりの手法を学習

□ 資格取得後の支援が充実： 開講支援やマーケティングアドバイスを協会が継続的に提供

□ 信頼と集客のバックアップ： 協会公式教材の提供、プロフィールの公式サイトに掲載

▓ 受講する人は

□ 学校教員、塾講師、スクールカウンセラーなど、教育分野でハラスメント対応力を高めたい方

□ 福祉・介護・支援職など、対人援助の現場でスキルを活かしたい方

□ 講師、コーチ、セラピストとして、自らの体験を活かした講座を提供したい方

□ 地域での活動や自主開催講座を広げたいと考えている方

▓ 参加者の声

（女性・32歳）
受け手の心を守る視点が新鮮でした。言われた後の気持ちの整え方を知れたのが収穫です。

（男性・41歳）
ハラスメント防止中心の研修より実践的でした。反応を選べるという視点はもっと広まってほしいです。職場にも導入した
い内容でした。

（女性・45歳）
「我慢すること」と「受け止め方を変えること」は違うと知れて安心しました。心理的安全性の話も印象に残りました。

（男性・35歳）
管理職として部下にどう接するか悩んでいましたが、自分の反応を整える視点が抜けていました。チェックシートなどがあれば活用したいです。


他の参加者の声はこちら ▶

▓ 内　容

□ 講座形式：対面 または オンライン（1日集中型）

□ 所要時間：4時間（テスト含む）

□ 参加定員：8名（少人数制）

▓ 開講日時

　　□ 12月 21日（日）協会会議室
　　　13：00～17：30（テスト含む）

▓ 会　場

タカノハスクエア 4Ｆ 会議室2

▓ アクセス
〒600-8099 京都市下京区仏光寺通烏丸東⼊上柳町331
地下鉄烏丸線 四条駅（5番出口）徒歩約5分

▓ 受講料

□ 受講料　23,000円（税込み）　　別途資格認定料　10,000円（税込み）

▓ 申込み・問合せ

□ 担当 小橋　saela@hiro16.net　　
　　　　　　090-3359-2179

▓ 参加者の声

（女性・32歳）
受け手の心を守る視点が新鮮でした。言われた後の気持ちの整え方を知れたのが収穫です。

（男性・41歳）
ハラスメント防止中心の研修より実践的でした。反応を選べるという視点はもっと広まってほしいです。職場にも導入した
い内容でした。

（女性・29歳）
オンラインだったので気軽に参加しましたが、思っていた以上に深かったです。自分のクセや思い込みがハラスメントを大きくしていることに気づけました。次はロールプレイも体験したいです。

（男性・38歳）
反射的に怒る癖があるので、反応を変えるという切り口はとても役立ちそうです。

（女性・45歳）
「我慢すること」と「受け止め方を変えること」は違うと知れて安心しました。心理的安全性の話も印象に残りました。

（男性・34歳）
過去にモラハラで悩んだ経験があり、もっと早く知りたかった内容でした。言い返さなくても自分を守れる方法があると分かって気が楽になりました。録画があれば復習したいです。

（女性・37歳）
難しい話かと思いましたが、例えが分かりやすくて受け入れやすかったです。オンラインでも安心して参加できました。

（男性・30歳）
自分の心の準備だけでも人間関係が変わる気がしました。続きが気になります。

（女性・42歳）
「誰もが発信側にも受け取り側にもなる」という言葉に共感しました。家庭でも活かせそうです。

（男性・35歳）
管理職として部下にどう接するか悩んでいましたが、自分の反応を整える視点が抜けていました。チェックシートなどがあれば活用したいです。

（女性・31歳）
心を守るハラスメント対策という切り口がよかったです。安心感がありました。

（男性・45歳）
怒りを抑えるより、気持ちを整理する方法があると知れてホッとしました。実践編も期待しています。

（女性・33歳）
参加者同士の温度感がちょうどよく、話を聞くだけでも学びになりました。オンラインの距離感も合っていたと思います。継続受講も検討したいです。

（男性・39歳）
反応のパターンを知れただけでも価値がありました。部下指導にも活かしたいです。

（女性・44歳）
思い出したくない経験もありましたが、安全な雰囲気だったので安心して聞けました。次回は事例別に学びたいです。

（男性・29歳）
若い世代にも合う内容でした。SNSでの言葉の受け止め方にも通じると感じました。研修というよりメンタルケアに近くて、新鮮でした。


※会場の注意事項
一般来館者用の駐車場はありませんので最寄りのパーキングか公共交通機関をご利用下さい

※お申し込みページでの注意事項
申し込みページでは「募集中の講座」のラジオボタンをクリックし、お問合せ欄に講座名を記入して下さい